Pengaruh Beban Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada Pembimbing Kemasyarakatan BAPAS Kelas 1 Banjarmasin
DOI:
https://doi.org/10.47134/pjp.v1i4.2920Keywords:
Produktivitas Kerja, Beban KerjaAbstract
Produktivitas kerja merupakan suatu perbandingan antara hasil keluaran dan masukan juga merupakan hal yang sangat penting bagi para karyawan yang ada dalam organisasi. Banyaknya tuntutan tugas tersebut maka pegawai diharapkan mampu mengoptimalkan setiap potensi yang dimiliki sehingga dapat meningkatkan produktivitas dalam bekerja. Partisipan penelitian ini berjumlah 34 orang dan pengambilan data dilakukan secara offline dengan teknik non-probability sampling dan data diolah menggunakan analisis regresi linier sederhana. Alat pengumpulan data yang digunakan adalah skala Beban Kerja dan skala Produktivitas Kerja. Hasil penelitian menunjukkan beban kerja mempengaruhi produktivitas kerja pada PK BAPAS Kelas 1 Banjarmasin. Beban kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja sebesar 26,1% (B: -0,328, R square: 0,261, F(11,307) = sig < 0,002). Berdasarkan hasil tersebut maka hipotesis penelitian diterima yaitu ada pengaruh beban kerja terhadap produktivitas kerja PK BAPAS Kelas 1 Banjarmasin.
References
Affandi, H. A., Rozi, A., & Sunarsi, D. (2018). Manajemen SDM strategik: Strategi mengelola karyawan di era 4.0. Bintang Visitama Publisher.
Akhtar. (2017). Semesta psikometrika. diskusi seputar try out terpakai. Diakses pada tanggal 03 September 2017 dari http://www.semesta psikometrika.com/2017/09/diskusi-seputar-try-out-terpakai.
Anjanarko, T. S., & Jahroni, J. (2022). The effect of workload and compensation on employee productivity. International Journal of Service Science, Management, Engineering, and Technology, 1(2), 17-21.
Aris, A. W. K. (2023). Pengaruh pengawasan kerja, beban kerja, dan stres kerja terhadap produktivitas kerja karyawan (studi kasus pada karyawan bagian stitching di pt. Mangul jaya bekasi). Jurnal Publikasi Ekonomi dan Akuntansi (JUPEA), 3(1), 142-148. DOI: http://dx.doi.org/10.54144/jadbis.v10i4.9190
Ashar, A. I. D. (2022). Lingkungan kerja dan kualitas pelayanan melalui kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai di bank rakyat indonesia (PERSERO) TBK Kantor cabang Panakukkang Kota Makassar (Doctoral dissertation, UNIVERSITAS BOSOWA). DOI:10.35965/jbm.v5i2.1919
Ayumi, O. dkk. (2016) Relationship of airflow limitation severity with work productivity reduction and sick leave in a Japanese working population, International Journal of Chronic Obstructive Pulmonary Disease, 11:, 567- 575, DOI: 10.2147/COPD.S99786
Azwar, S. (2019). Metode penelitian psikologi (2 Ed.). Pustaka Pelajar.
Badrianto, Y., Kusumawati, I., & Widia, W. (2023). The influence of work competence, workload and job satisfaction on the work productivity of employees of pt. Schlemmer automotive indonesia part final inspection. International Journal of Accounting, Management, Economics and Social Sciences (IJAMESC), 1(5), 612-626. DOI: https://doi.org/10.61990/ijamesc.v1i5.84
Carvalho, D. P. D., Rocha, L. P., dkk. (2018). Productivity versus workloads in the nursing working environment. Revista da Escola de Enfermagem da USP, 51. Darmasari, E. (2022). Pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap produktivitas kerja karyawan cv.sinar utama yamaha kota samarinda. Jurnal Administrasi Bisnis FISIPOL UNMUL. DOI:10.54144/jadbis.v10i4.9190
Ekonomi, J., Pariwisata, M., Perhotelan, D., Ismartaya, I., Yuningsih, E., Rengganis, M., Kerja, P., Kerja, M., Kerja, B., & Kerja, S. (2023). Pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap produktivitas kerja dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada karyawan PT. ABC. Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata dan Perhotelan. DOI:10.55606/jempper.v2i3.2108
Faridah, S., & Sulistyowati, P. (2022). Pengaruh motivasi, beban kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Kanaan Sukoharjo. MAMEN: Jurnal Manajemen, 1(4), 489-497. DOI:
https://doi.org/10.55123/mamen.v1i4.1018
Firdaus, R.A., Purnamasari, D.I., & Akuba, S.F. (2019). The influence of motivation, leadership and perceived workload as intervening on teacher commitment. Journal of Educational Science and Technology (EST). DOI:10.26858/EST.V5I3.10847
Gawron, V. J. (2008). Human performance, workload, and situational awareness measures handbook, Second Edition. USA: CRC Press Taylor & Francis Group
Hardono, I., Nasrul, H. W., & Hartati, Y. (2019). Pengaruh penempatan dan beban kerja terhadap motivasi kerja dan dampaknya pada prestasi kerja pegawai. Jurnal Dimensi, 8(1), 28-43. DOI: https://doi.org/10.33373/dms.v8i1.1846
Hartati, O. C. T., Fathimahhayati, L. D., & Gunawan, S. (2022). Analisis pengaruh beban kerja fisik dan mental terhadap produktivitas karyawan PT. SLJ Global tbk Samarinda. ARIKA, 16(2), 83-96. DOI: https://doi.org/10.30598/arika.2022.16.2.83
Hsb, M.S., & Fitriyanti', F. (2020). Pengaruh beban kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada pt. Bank syariah mandiri cabang harapan raya pekanbaru. DOI: https://doi.org/10.25299/syarikat.2020.vol3(1).5849
Hoonakker, P., Carayon, P., et. all. (2011). Measuring workload of icu nurses with a questionnaire survey: the nasa task load index (tlx). IIE Transactions On Healthcare Systems Engineering, 1(2),131–143. https://doi.org/10.1080/19488300.2011.609524
Indriati, I.H., & Khasanah, A.U. (2023). Pengaruh beban kerja, lingkungan kerja, dan disiplin kerja terhadap produktivitas pegawai dinas pertanahan dan tata ruang daerah istimewa Yogyakarta. Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi. DOI:10.33087/jiubj.v23i3.3887
Kiolol, C. C. (2018). Pengaruh beban kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada siloam hospitals Manado (Doctoral Dissertation, Politeknik Negeri Manado).
Lestari, A. (2022). Hubungan beban kerja dengan stres kerja pada pegawai di balai pemasyarakatan kelas I Medan. DOI: https://doi.org/10.31289/jsa.v1i2.1333
Manoppo, P. K., Tewal, B., & Trang, I. (2021). Pengaruh beban kerja, lingkungan kerja dan integritas terhadap produktivitas karyawan di PT. Empat Saudara Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 9(4), 773-781. DOI:
https://doi.org/10.35794/emba.v9i4.36595
Musdalifah, D., & Achnes, S. (2017). Pengaruh beban kerja terhadap produktivitas kerja room attendant di ktm resort Batam Kepulauan Riau (Doctoral dissertation, Riau University).
Nabawi, R. (2019). Pengaruh lingkungan kerja, kepuasan kerja dan beban kerja terhadap kinerja pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(2), 170-183. DOI: https://doi.org/10.30596/maneggio.v2i2.3667
Nugroho, I.A. (2023). Pengaruh program fit to work terhadap produktivitas kerja pada operator alat berat di pt. Pelabuhan indonesia (persero) sub regional jawa timur. Journal of Industrial Hygiene and Occupational Health. DOI:10.21111/jihoh.v7i2.8655
Oktavianti, N., Nariah, N., & Astuti, A.P. (2023). Pengaruh beban kerja dan keselamatan & kesehatan kerja (k3) terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Cipta Abadi Bogor. Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen). DOI:10.32493/jism.v3i2.31507
Pajow, D. A. (2016). Hubungan antara beban kerja dengan kelelahan kerja pada tenaga kerja di PT. Timur Laut Jaya Manado. PHARMACON, 5(2). DOI: https://doi.org/10.35799/pha.5.2016.12182
Periantalo, J. (2015). Penyusunan skala psikologi: asyik, mudah & bermanfaat.
Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Prihatmoko, D.A., Sadhana, K., & Widjajani, R. (2023). The influence of personnel quality and workload on work productivity. East African Scholars Journal of Economics, Business and Management. DOI:10.36349/easjebm.2023.v06i03.001
Rahma, M.F., Khu, A., Girsang, E., & Silalahi, M. (2021). Analysis of the influence of workload and the quality of the nurse with the quality of medical services in the inpatient building B general hospital Royal Prima Medan 2019. International Journal of Research in Medical Sciences. DOI:10.18203/2320- 6012.ijrms20212359
Rini, I. P. (2017). Pengaruh produktivitas tenaga kerja terhadap kinerja waktu proyek pada bangunan bertingkat. Jurnal Infrastruktur, 3(2), 127-135. DOI: https://doi.org/10.35814/infrastruktur.v3i2.715
Riswanto, M. T. A., Ali, S., Supriadi, Y. N., & Husniati, R. (2023). Pengaruh kompetensi dan beban kerja terhadap produktivitas pegawai dengan komitmen afektif sebagai variabel mediasi. Jurnal Ilmiah Metansi (Manajemen dan Akuntansi), 6(2), 132-143. DOI:
https://doi.org/10.57093/metansi.v6i2.229
Sahar, N., dkk. (2023) Exploring work productivity loss in patients with inflammatory bowel disease, future science OA, 9:8, DOI: 10.2144/fsoa-2022-0034
Sugiyono. (2019). Metode penelitian pendidikan (Kuantitatif, Kualitatif, Kombinasi, R&D dan Penenlitian Pendidikan) (3rd Ed). Bandung: Alfabeta.
Sukardi, S. (2021). Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT Capital Life Indonesia di Jakarta. Journal of Economic, Management, Accounting and Technology, 4(1), 29-42. DOI: https://doi.org/10.32500/jematech.v4i1.1445
Sutrisno, E. (2010). Manajemen sumber daya manusia. Edisi Pertama. Cetakan Pertama. Jakarta: Kencana.
Syarifah, Wana, Muh Ferils, and Junaeda Junaeda. (2023). Pengaruh beban kerja dan kecerdasan emosional terhadap produktivitas kerja karyawan. FORUM EKONOMI: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi. Vol. 25. No. 3. DOI: https://doi.org/10.30872/jfor.v25i3.13758
Trisnawaty, M., & Parwoto, P. (2021). Pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap produktivitas kerja karyawan (studi kasus pada bagian produksi 1 PT Js Jakarta). Jurnal Manajemen Dayasaing, 22(2), 84-92. DOI: 10.23917/dayasaing.v22i2.12361
Triyadin, A., & Yusuf, M. (2021). Pengaruh beban kerja terhadap produktifitas kerja pegawai pada ulp rayon woha. In Forum Ekonomi (Vol. 23, No. 1, pp. 102- 107).
Umbara, I. T., Renggong, R., & Hamid, A. H. (2020). Peran pembimbing kemasyarakatan sebagai penegak hukum dalam pencegahan pengulangan tindak pidana pada balai pemasyarakatan kelas 1 Makassar. Indonesian Journal of Legality of Law, 2(2), 126-130. DOI: 10.35965/ijlf.v2i2.561
Wisudawati, N., & Pratama, D.A. (2021). The influence of workload and stress on employee performance in pt x palm oil mill. International Journal of Science, Technology & Management. DOI:10.46729/ijstm.v2i6.374
Worotikan, D. A., Tumbuan, W. J., & Arie, F. V. (2023). The impact of workload, reward and work environment on employees productivity of ud. Rodamas. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 11(3), 902-912. DOI: https://doi.org/10.35794/emba.v11i3.50024
Yaswir, Y. W. (2021). Pengaruh beban kerja dan kecerdasan emosional terhadap kinerja perawat dengan stres kerja sebagai variabel mediasi (Studi Pada Perawat Rumah Sakit UNAND) (Doctoral dissertation, Universitas Andalas). DOI:10.31869/ME.V7I3.2961
Yi, S., Gong, Q., Feng, D., & Wang, H. (2020). The effect of planned breaks on worker productivity and the moderate role of workload in a manufacturing Environment. Asian Economic and Financial Review, 10(12), 1366. DOI: 10.18488/journal.aefr.2020.1012.1366.1383
Downloads
Published
How to Cite
