Analisis Efektivitas Kepemimpinan Kharismatik Terhadap Kinerja dan Keberhasilan Organisasi: Studi Kasus Industri Manufaktur
DOI:
https://doi.org/10.47134/par.v1i3.2549Keywords:
Pemimpin, Transformasional, Industri ManufakturAbstract
Penelitian ini mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan karismatik terhadap kinerja organisasi dalam konteks industri manufaktur, dengan fokus pada faktor-faktor kontekstual yang memoderasi hubungan tersebut. Melalui tinjauan literatur dan studi kasus, penelitian ini menemukan bahwa kepemimpinan karismatik berperan penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan memotivasi karyawan untuk mencapai tujuan organisasi. Dalam industri manufaktur, di mana efisiensi operasional dan inovasi menjadi kunci keberhasilan, kepemimpinan karismatik dapat meningkatkan motivasi, komunikasi, dan kinerja perusahaan secara keseluruhan. Penelitian ini mengidentifikasi faktor-faktor kontekstual seperti struktur organisasi, budaya perusahaan, dan kondisi pasar yang dapat memoderasi hubungan antara kepemimpinan karismatik dan kinerja organisasi. Pemahaman tentang faktor-faktor ini memungkinkan pemimpin karismatik untuk mengembangkan strategi kepemimpinan yang lebih efektif dan relevan dengan karakteristik industri manufaktur. Temuan penelitian ini memberikan wawasan berharga bagi pemimpin dan manajer di industri manufaktur untuk meningkatkan kinerja organisasi dan mencapai keunggulan kompetitif di pasar yang dinamis.
References
Abdul, B. (2021). Peran Pemimpin Dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi (Studi Pada IPNU-IPPNU Ranting Peniron Kecamatan Bojongsari Kabupaten ….eprints.uinsaizu.ac.id.https://eprints.uinsaizu.ac.id/10748/1/Cover_Bab%20I_Bab%20V_Daftar%20Pustaka%20.pd f
Al Aidhi, A., Harahap, M. A. K., Rukmana, A. Y., & Bakri, A. A. (2023). Peningkatan Daya Saing Ekonomi melalui peranan Inovasi. Jurnal Multidisiplin West Science, 2 (02), 118–134. DOI: https://doi.org/10.58812/jmws.v2i02.229
Alaslan, A. (2022). Metode Penelitian Kualitatif. thesiscommons.org. https://thesiscommons.org/2pr4s/ Aprilinda, D., & Budiman, A. P. (2021). Konsep kepemimpinan transformasional. Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia, 1 (7), 840–846. DOI: https://doi.org/10.36418/cerdika.v1i7.123
Arina, Y., Febrianti, H., Sabandi, A., & ... (2023). Peran Pemimpin dalam Pengambilan Keputusan. INNOVATIVE: Journal Of …. http://j-innovative.org/index.php/Innovative/article/view/380
Arta, D. N. C., Leuhery, F., Abubakar, H., Yusuf, M., & Cakranegara, P. A. (2023). Literature Review: Analisis Hubungan Antara Pelatihan dan Kinerja Karyawan di Sebuah Perusahaan. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 4 (1), 162–168.
Bado, B. (2022). Model Pendekatan Kualitatif: Telaah Dalam Metode Penelitian Ilmiah. eprints.unm.ac.id. http://eprints.unm.ac.id/32293/1/EBOOK%20BUKU%20METODE%20PENELITIAN.pdf
Bakti, R. (2022). Implementasi Peran Pemimpin Dan Human Resources Dalam Organisasi Di Masa VUCA. Jurnal GICI Jurnal Keuangan Dan Bisnis. https://journal.stiegici.ac.id/index.php/jurnal- gici/article/view/17 DOI: https://doi.org/10.58890/jkb.v14i1.17
Chairina, C., & Yusri, Y. (2023). Pengaruh Inovasi Teknologi terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan. All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety, 3 (4), 32–38. DOI: https://doi.org/10.58939/afosj-las.v3i4.685
Fadli, M. R. (2021). Memahami desain metode penelitian kualitatif. In Humanika, Kajian Ilmiah Mata Kuliah Umum. scholar.archive.org. https://scholar.archive.org/work/a3mjph7zgrchfhdz5bah2o66de/access/wayback/https://jo urnal.uny.ac.id/index.php/humanika/article/download/38075/pdf_1 DOI: https://doi.org/10.21831/hum.v21i1.38075
Firdaus, A., Haryadi, E., Sunaryo, D., Fatah, P. F. A., & Aquino, R. (2023). Penyelesaian Masalah Kepuasan Kerja Karyawan Yang Dipengaruh Komunikasi, Leader Member Exchange (Lmx), Dan Lingkungan Kerja Di Pt Pancaran Sinar Tani. Jurnal Manajemen Perusahaan: JUMPA, 2 (2), 79–86.
Gunawan, P. V., & Nulhaqim, S. A. (2021). Peran Pemimpin Dalam Organisasi Pelayanan Sosial Uptd Pesanggrahan Pmks Majapahit Kabupaten Mojokerto. Publik: Jurnal …. https://stia- binataruna.e-journal.id/PUBLIK/article/view/142 DOI: https://doi.org/10.37606/publik.v8i1.142
Hadi, R. T. (2022). Revitalisasi Teori Perilaku Kepemimpinan Karismatik dalam Pengaturan Manajemen Organisasi. Al Imam: Jurnal Manajemen Dakwah, 5 (2), 25–37.
Halimahturrafiah, N., Marsidin, S., & ... (2022). Peran Pemimpin dalam manajemen Pengambilan Keputusan Suatu OrganisasiPeran Pemimpin dalam manajemen Pengambilan Keputusan Suatu Organisasi. Jurnal …. http://journal.universitaspahlawan.ac.id/index.php/jpdk/article/view/9822
Hariandi, M. S. I. (2022). Analisis Hubungan Peran Pemimpin, Budaya Organisasi, Dan Inovasi Pada Ikm Banyuwangi. … EKONOMI: Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, Ilmu …. https://jurnal.unej.ac.id/index.php/JPE/article/view/33751
Harsoyo, R. (2022). Teori Kepemimpinan Transformasional Bernard M. Bass dan Aplikasinya Dalam Peningkatan Mutu Lembaga Pendidikan Islam. Southeast Asian Journal of Islamic Education Management, 3 (2), 247–262. DOI: https://doi.org/10.21154/sajiem.v3i2.112
Haryadi, D. (2020). Strategi Market Driven Dan Market Driving. SosiohumanitaS, 22 (1), 36–47.
Iswanto, A. I. (2023). Peran Pemimpin Dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi Di Era Teknologi Digital Pada Hotel Sudamala Resort–Labuan Bajo. AKSIOMA: Jurnal Manajemen. https://www.journal.unwira.ac.id/index.php/aksioma/article/view/1970 DOI: https://doi.org/10.30822/aksioma.v2i1.1970
Komariyah, I., & Laelawati, K. (2023). Analisis Pengaruh Budaya Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Industri Kertas Daur Ulang CV Kridasana (Survey pada Bagian Produksi). Manajemen Dan Pariwisata, 2 (1), 89–103. DOI: https://doi.org/10.32659/jmp.v2i1.259
Madyarti, G. M. (2021). Peran Pemimpin Dalam Memotivasi dan Meningkatkan Kinerja Pegawai. Proceeding: Islamic University of Kalimantan. https://ojs.uniska- bjm.ac.id/index.php/PIUOK/article/view/4728
Niam, M. F., Rumahlewang, E., Umiyati, H., Dewi, N. P. S., & ... (2024). Metode penelitian kualitatif. repository.penerbitwidina.com. https://repository.penerbitwidina.com/id/publications/567869/metode-penelitian-kualitatif
Nugroho, A. P. (n.d.). Pengukuran Kinerja Perusahaan Berbasis Balanced Scorecard. Retrieved May 6, 2024, from https://dspace.uii.ac.id/handle/123456789/6135
Prajogo, B., & Tahang, M. (2023). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, Dan Inovasi Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan. Judicious, 4 (1), 83–91. DOI: https://doi.org/10.37010/jdc.v4i1.1248
Raharjo, E. (2007). Teori agensi dan teori stewarship dalam perspektif akuntansi. Fokus Ekonomi: Jurnal Ilmiah Ekonomi, 2 (1). http://ejournal.stiepena.ac.id/index.php/fe/article/view/22
RESTI, M. (2023). Peran Pemimpin Dalam Meningkatkan Aktivitas Dakwah Pada Organisasi Majlis Wakil Cabang Nahdatul Ulama (Mwcnu) Kecamatan…. repository.radenintan.ac.id. http://repository.radenintan.ac.id/30343/
Rivai, A. (2020). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 3 (2), 213–223.
Romy, E., Se, B. A., & ARDANSYAH, M. (2022). Teori dan perilaku Organisasi. umsu press. https://books.google.com/books?hl=id&lr=&id=D3t8EAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PT44&dq=23.%09Teori+Perilaku+2022&ots=Y2ctDClkh&sig=xx4pNrcC_HvMl_Wi1egYdKjWwuc
Sarraf, F., & Nejad, S. H. (2020). Improving performance evaluation based on balanced scorecard with grey relational analysis and data envelopment analysis approaches: Case study in water and wastewater companies. Evaluation and Program Planning, 79, 101762. DOI: https://doi.org/10.1016/j.evalprogplan.2019.101762
Sihombing, E. E. (2021). Peran Pemimpin Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Mandailing Natal. Jurnal LPPM. http://www.jurnal.ugn.ac.id/index.php/jurnalLPPM/article/view/864
Syamil, A., Subawa, S., Budaya, I., Munizu, M., Darmayanti, N. L., Fahmi, M. A., Wanda, S. S., Murwani, I. A., Utami, F. N., & Dulame, I. M. (2023). Manajemen Rantai Pasok. PT. Sonpedia Publishing Indonesia. https://books.google.com/books?hl=id&lr=&id=_hjEEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PA41&dq=10.%09Manajemen+yang+efektif+dari+rantai+pasokan+merupakan+faktor+kunci+dalam+meningkatkan+efisiensi+dan+fleksibilitas+operasional+perusahaan+manufaktur+&ots=dZ6E1SD4vi&si g=L3ewS3XVecrdw12Ni6yT6Q7PPBs
Tiara, B., Stefanny, V., Sukriyah, S., Novitasari, D., & Asbari, M. (2021). Inovasi di era informasi: Analisis kepemimpinan transformasional dan iklim etis di industri manufaktur. EDUKATIF: Jurnal Ilmu Pendidikan, 3 (6), 4659–4670. DOI: https://doi.org/10.31004/edukatif.v3i6.1540
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
